Figyelem: 3,5 óra élő, gyakorlati cégépítő képzés – 2500+ vállalkozó tapasztalatából leszűrve → JEGYET KÉREK
✦ Exkluzív élő előadás · cégvezetőknek · Találd meg végre a jól dolgozó munkatársakat

Munkaerő-toborzás vastörvényei · Élő előadás

A munkaerő-toborzás vastörvényei: Hogyan találd meg végre a megfelelő munkatársakat – és szüntesd meg a cégedben a káoszt?

Tanuld meg hogyan vegyél fel jó embereket a cégedbe egy délelőtt alatt

Ezen a 3,5 órás élő, személyes előadáson megkapod azt a munkatárs-felvételi rendszert, amivel végre nem érzésből, hanem tudatosan veszel fel embereket – és felépítesz egy olyan csapatot, ami már a következő hetekben elkezd nélküled is működni.

Ha eleged van abból, hogy minden új munkatárs „valahogy mindig elmegy”, hogy te magad oltod a tüzeket nap mint nap, és hogy a céged egy napra sem tud meglenni nélküled – akkor ez a 3,5 óra szól Neked.

Extra esettanulmány: 5× bevételnövekedés 1 év alatt100M Ft-ról 500M Ft-ra
Interjú Korolovszki Norberttel,
a Kürtős Legenda alapítójával.

Az 50%-os kedvezmény ennyi ideig elérhető:

nap
óra
perc
másodperc

Június 1-ig 50%-os Early Bird kedvezménnyel: 9.000 Ft helyett csak 4.500 Ft 

📅 Június 13. (Szombat) 10:00–13:30 📍 Budapest, Lurdy Ház 🎟 Korlátozott helyszám – biztosítsd a helyedet időben!
Mentorált vállalkozó
0 +
Év vállalkozói tapasztalat
0 +
Fős közösség
0 +

Ez az előadás neked szól, ha…

Vezetsz egy 2–50 fős céget, és úgy érzed, MINDEN rajtad áll vagy bukik a cégben
Folyamatosan rossz embereket veszel fel, vagy a jók 6 hónap után elmennek – és nem érted, miért
Hörcsögként pörögsz a kerékben vagy tűzoltóként rohansz egész nap saját cégeden belül
Nincs rendszered a munkatársfelvételre: érzésből, haveriból vagy hirdetésből veszel fel, és általában megbánod
Egy konkrét, beépíthető toborzási rendszerrel és 30 napos akcióval szeretnél hazamenni – még aznap

A Kürtős Legenda-sztori: Korolovszki Norbert elárulja, hogyan ötszörözte meg a bevételeit egy év alatt

Hogyan jutott el Norbi odáig, hogy az ötszörösére pörgesse fel a bevételeit a vendéglátóiparban, és igazi sikersztorivá gyúrja a Kürtős Legendát?

Az élő előadáson megmutatjuk a folyamat legfontosabb lépéseit, a legnehezebb üzleti döntéseket, a vendéglátás kihívásait és azokat a gyakorlati tanulságokat, amelyekből te is rengeteget tanulhatsz a saját vállalkozásodhoz.

Ráadásul nemcsak meghallgathatod Norbi történetét, hanem személyesen kérdezhetsz is tőle: mi volt a növekedés igazi motorja, mit csinálna ma már másképp, és hogyan lehet áttörni a növekedési korlátokat a mai piacon.

Az előadás részletei

Dátum

2026. Június 13. (Szombat)

Időpont

10:00 – 13:30-ig

Helyszín

Budapest, Lurdy Ház Könyves Kálmán krt. 12-14.

Férőhely

Korlátozott létszámban, már csak 47 helyünk maradt

Amit csak itt kapsz meg

Amit csak itt kapsz meg – 2500+ vállalkozóval végzett munka tapasztalata alapján.

Közvetlen mentorálás

Személyesen válaszolok a Te konkrét cégedre vonatkozó toborzási kérdéseidre. Nem általánosságokat hallasz – hanem konkrét választ, ami a Te helyzetedre, cégméretre és iparágra illik.

Értékes kapcsolatok

Olyan 2–50 fős cégvezetőkkel találkozol, akik ugyanezzel a kihívással küzdenek. A szünetekben szerzett kapcsolatok sokszor évekig elkísérnek – és sokat segítenek.

Fókuszált tanulás

3,5 óra, amikor nem a napi tűzoltás, nem a telefon és nem az inbox vonja el a figyelmedet – csak a Te csapatépítési rendszered, egy konkrét keretben.

Exkluzív anyagok

Csak a helyszínen kapod meg a Munkatárs-kiválasztási Check-listát és az Első 30 nap integrálási útmutatót – ezeket sehol máshol nem teszem közzé.

Az előadás menetrendje

Június 13-án, szombaton — 3,5 intenzív, értékes óra.

9:30–10:00
Érkezés és kapcsolatépítés
Megérkezel, elfoglalod a helyed, és találkozhatsz más 2–50 fős cégvezetőkkel.
10:00–10:45
Miért nem találsz jó embert? – A 3 hazugság, amit mindenki elhisz
Miért nincs valójában munkaerőhiány, és miért a felvételi rendszereddel van a baj. A hörcsög- és tűzoltó vállalkozó képlete.
10:45–11:30
Mit vár el minden alkalmazott, és a 6 dolog, ami nélkül elmegy
Megmutatom, mit kell a munkatársnak Tőled megkapnia ahhoz, hogy ne 6 hónap, hanem 6 év múlva is Neked dolgozzon.
11:30–12:15
A felvételi rendszer lépései — interjútól integrálásig
Konkrét cégstruktúra, munkaköri leírás, próbaidő és normarendszer – pontosan az, amit az első napon átadsz az új munkatársnak.
12:15–12:45
Esettanulmány: egy cégvezető útja a tűzoltóságtól a rendszerig
Egy mentoráltam konkrét, 6 hónapos átalakulása – döntések, tanulságok, eredmények.
12:45–13:30
Kérdezz-felelek + a Te saját akcióterved
Választ kapsz a Te cégedre vonatkozó konkrét kérdéseidre, és ott a teremben elkészíted az első lépések listáját.

Ez vár rád az élő személyes előadáson

Megtanulod azt a munkatárs-felvételi és csapatvezetési rendszert, amivel végre nem érzésből veszel fel embereket – és felépítesz egy olyan csapatot,  ami nélküled is viszi előre a cégedet.

Rádöbbensz, miért nem találsz megfelelő munkaerőt – és mi az igazi ok

Nem az emberekkel van a baj. A felvételi rendszereddel. Az előadás segít megérteni, hol csúszik félre a folyamat, és hogyan változtatj ezen már másnaptól.

Tudni fogod, mi alapján vegyél fel új munkatársakat – érzelem helyett rendszer

Megmutatom, milyen embertípust, szemléletet és képességet keress – és milyen konkrét szempontok alapján szűrd ki azokat a jelentkezőket, akik csak elviszik az idődet.

Konkrét rendszert kapsz a csapatépítéshez – az első interjtúkérdéstől az integrálásig

Nem motivációt kapsz, hanem egy működő keretet: hogyan toborozz, hogyan válassz ki, hogyan integráld be az új embert, és hogyan tartsd meg. Olyan eszközöket, amiket már a jövő héten bevezethetsz.

Június 1-ig 50%-os Early Bird kedvezménnyel · 9.000 Ft helyett 4.500 Ft

Kinek szól a személyes találkozó?

Klasszikus szolgáltató

Pl.: könyvelő, adótanácsadó, fodrász, autószerelő, ingatlan adás-vétel, ügyvédi iroda, gasztronómia, étterem.

Ipari vállalkozó

Pl.: gépgyártás, élemmiszeripar, fémipar, szerszámkészítés, energetika, kis- és középüzemi gyártás.

Építőipari vállalkozó

Pl.: kőműves, generálkivitelező, vízvezeték-szerelő, tetőfedő, ács, burkoló, festő, gépészkivitelező.

Egészségügyi szektor

Pl.: fogászat, szemészet, bőrgyógyászat, járóbeteg-ellátás, plasztikai sebészet, magánrendelő tulajdonos.

Napi 10+ órát dolgozol a saját cégedben – mégis úgy érzed, mindenre Neked kell ott lenni.

Eleged van abból, hogy bármi megtörténhet a cégedben egy másodperc alatt, ha Te nem vagy ott. Eleged van a tűzoltásból, a folyamatos munkatárs-cserélődésből, és abból, hogy a legjobb emberek 6 hónap után elmennek.

Június 1-ig 50%-os Early Bird kedvezménnyel · 9.000 Ft helyett 4.500 Ft

Ezzel mész haza az előadás végén

1
Egy konkrét munkatárs-kiválasztási rendszerrel, amit már a következő interjún használhatsz
2
A 6 dolog listájával, amit minden alkalmazott elvár – és amit ha nem adsz meg, garantáltan elveszíted a jó embereket
3
Egy Munkatárs-kiválasztási Check-listával nyomtatva, azonnal beépíthető formában
4
Egy Első 30 nap integrálási útmutatóval, amit az új munkatársnak átadhatsz az első napon
5
Tisztább képpel arról, milyen pozíciókra van szükséged a cégedben – és milyen sorrendben vegyél fel
6
Konkrét válaszokkal a Te iparágadra és cégedre vonatkozó toborzási kérdéseidre

Június 1-ig 50%-os Early Bird kedvezménnyel!

A mostani állapot vs. a lehetséges jövőd

😦 Az előadás ELŐTT
Hörcsögként pörögsz a kerékben – rengeteg energiát beleadsz, a céged mégsem megy előre
Tűzoltóként élsz: amint lerakod a tömlőt az egyik embernél, már ég valami a másik sarokban
Minden új munkatárs valahogy mindig elmegy – és nem érted, miért
Nincs rendszered, így az egész csapatépítés egy zsákbamacska
Már nem tudod, kit vegyél fel, mert nem tudod, kit keresel valójában
Évi 20–100M Ft bevétel, van csapat, van termék – mégis: ha Te nem csinálod, nem csinálja senki
🚀 Az előadás UTÁN
Megnyugszol, mert átlátod végre a problémát – tudod, hogyan veszel fel jó munkatársakat
Felszabadulsz a napi kényszerből, mert tudod, mit, kinek és hogyan kell delegálnod
Magabiztos leszel a kiválasztásban – van rendszered, ami alapján felismered a megfelelő embert
Újra motivált leszel, mert látod, hogyan építhetsz eredményorientált csapatot
A tanácstalanság helyét felváltja a biztonság érzése, mert megkaptad a hogyanokat
Konkrét lépéseket kapsz arra, hogyan törj ki a hörcsögkerékből – és légy valódi cégvezető

Korábbi mentoráltak eredményei, akik Ugyanúgy kezdték mint te

Őszintén szólva, nem hittem, hogy 3,5 óra alatt bármi konkrét dolog ki tud derülni. De már az első blokkban olyan szempontokat kaptam a termékválasztáshoz, amiket addig sehol nem hallottam. Hazamentem egy listával, rajta 3 reális webshopötlettel — és azzal az érzéssel, hogy végre tudom, hol kezdjem. A 4.500 Ft a legjobb döntés volt, amit az elmúlt évben vállalkozás témában hoztam.
Udvardi Tibor
Résztvevő
Évek óta halasztottam a saját vállalkozás indítását, mert mindig ott akadtam el: nem tudtam, milyen termékkel érdemes elkezdeni. Az előadáson kaptam egy konkrét szűrőrendszert, amivel aznap délután már el is kezdtem szűkíteni az ötleteimet. Viki története pedig végleg meggyőzött — nem elmélet, hanem valódi számok, valódi döntések. Ott ültem és rájöttem: ez nem 'majd egyszer', ez most lehetséges.
Turáni Szabolcs
Résztvevő
Főállás mellett voltam, szombaton reggel nem volt könnyű felkelni és Budapestre menni. De már az első szünetben tudtam, hogy megérte. Zoltán nem általánosságokat mondott — minden pontnak volt konkrét következő lépése. A kérdezz-feleleknél a saját helyzetemre kaptam választ, nem sablont. Azóta elindult az első webshopom. Ha habozol, hogy megéri-e — megéri.
Rónai András
Résztvevő

Előadó

Dr. Ábrahám Zoltán

A FelsőEgySzázalék.hu alapítója

2500+Mentorált
10+Év online
6 dbRendszerépítő program

Jogászként végeztem – de már az első perctől tudtam, hogy nem az a pályám. Amit igazán akartam: felépíteni valamit. Egy olyan vállalkozást, ami nem csupán bevételt termel, hanem valódi rendszerként működik.

2016 óta ezt csinálom. Több webshopot indítottam és skáláztam, és ez idő alatt több mint 2 500 vállalkozónak segítettem elindulni – és ami még fontosabb: az évek során egyre inkább szembesültem egy másik, sokkal nehezebb problémával: azokkal, akik már elindultak – és mégis elakadtak.

Ma már főként 2–50 fős cégvezetőkkel dolgozom, akik nem csak nagyobbak akarnak lenni, hanem jobbak. Akik meg akarják érteni, miért nem skálázódik a vállalkozásuk – és hajlandók változtatni a rendszeren, az embereken, és ha kell, önmagukon is.

Meggyőződésem: a következő évek nyertesei azok lesznek, akik a legjobb rendszert építik fel maguk köréemberekből, folyamatokból és technológiából.

Biztosítsd a helyedet az előadáson!

A helyek száma korlátozott — ne hagyd, hogy lemaradj.

⚡ EARLY BIRD AJÁNLAT · JÚN. 1-IG
Élő, személyes előadás – Ne a munkaerőhiány határozza meg a céged jövőjét.
3,5 óra alatt beépíthető toborzási rendszer 5–50 fős cégvezetőknek.
9.000 Ft
Normál ár
4.500 Ft
⏱ Csak Június 1-ig érvényes — utána 9.000 Ft
A JEGYÁR TARTALMAZZA:
Személyes részvétel a 3,5 órás élő előadáson Budapesten, a Lurdy Házban
Munkatárs-kiválasztási Check-lista nyomtatva, a 9 felvételi lépés A4-es formában
Első 30 nap integrálási útmutató – amit az új munkatársnak átadhatsz
Esettanulmány egy cégvezető 6 hónapos csapatépítési átalakulásáról
Élő kérdezz-felelek a Te konkrét cégedre vonatkozóan
Kapcsolatépítés más 5–50 fős cégvezetőkkel
Esettanulmány + Interjú Korolovszki Norberttel: az évi 100 millióról 500 millióra növekedés titka
🛡 Ha nem volt hasznos, visszaadjuk a jegyed árát.
✦ Jelentkezem és biztosítom a helyem!
🔒 Biztonságos Stripe fizetés  |  📧 Részletek e-mailben
🛡
Elégedettségi Garancia

Gyere el, jegyzetelj végig, és ha a nap végén úgy érzed, nem kaptál legalább egy konkrét, azonnal alkalmazható eszközt a munkatárs-felvételhez – akkor a helyszínen, a nap végén visszatérítjük a jegyed árát. Teljes kockázat nélkül.

Gyakran ismételt kérdések

Early Bird jegy: 4 500 Ft, június 1-ig
Early bird lejárta után: 9 000 Ft
Az ár tartalmazza az ÁFÁ-t.

Vásárlás után azonnal megkapod a visszaigazoló e-mailt a jegyedel, és az esemény előtt 48 és 24 órával emlékeztetőt is küldünk.

Miután kifizetted a pénztároldalon a jegyedet, e-mailben fogod megkapni.

Ebben az esetben vedd fel velünk a kapcsolatot telefonon vagy e-mailben, és megnézzük, milyen megoldást tudunk találni (pl. másik alkalom keresése a pótlásra).

Az előadásról felvétel nem készül.

Az előadás a Lurdy Házban lesz, Budapesten, a Könyves Kálmán krt. 12-14. szám alatt. A pontos teremszámot és érkezési információkat e-mailben küldjük a jelentkezőknek.

A nap végén tartunk egy dedikált Kérdezz-Felelek szekciót, ahol minden résztvevő sorra kerül.

Igen. A felvételi rendszer alapelvei iparágtól függetlenek – ugyanúgy működik egy fogászati rendelőben, egy építőipari kivitelezőnél, egy könyvelőirodában vagy egy étteremnél. A különbségek a konkrét pozíciókban és normakritériumokban vannak, ezeket az élő kérdezz-felelek részben a Te iparágadra szabva tudjuk átbeszélni.

  • Ez az előadás NEM Neked való, ha:
  • Azt várod, hogy egy varázsmondat megoldja a céged minden munkaerő-problémáját;
  • Nem vagy hajlandó leírni a céged folyamatait és pozícióit;
  • Még nincs legalább 3–5 alkalmazottad – ehhez az előadáshoz már kell egy alap-csapat;
  • Csak a munkavállalókat akarod hibáztatni, és nem vagy nyitott arra, hogy a rendszereden változtass.

A Lurdy ház parkolójában van lehetőség parkolni.

⚡ EARLY BIRD AJÁNLAT · JÚN. 1-IG
Élő személyes előadás – Ne a fizetésed határozza meg az életed!
Exkluzív útmutató a 2026-os év legjövedelmezőbb webshop-ötleteihez
9.000 Ft
Normál ár
4.500 Ft
ÁFÁ-val · Biztonságos Stripe fizetés
⏱ Csak Június 1-ig érvényes — utána 9.000 Ft
A JEGYÁR TARTALMAZZA:
Személyes részvétel a 3,5 órás előadáson
Ötletvalidáló checklist (csak a helyszínen)
E-book extra termékötletekkel (csak a helyszínen)
Esettanulmány: havi 2M Ft-os webshop 8 hét alatt
Élő kérdezz-felelek — személyesen a mentorral
Kapcsolatépítési lehetőség más vállalkozókkal
🔒 Biztonságos Stripe fizetés  |  📧 Részletek e-mailben
🛡
Elégedettségi Garancia

Gyere el, jegyzetelj végig, és ha úgy érzed, nem kaptál legalább egy használható ötletet vagy következő lépést, visszatérítjük a jegyed árát. Teljes kockázat nélkül!